工傷期間退休賠償

工傷治療期間死亡怎麼賠償

1、醫療費：根據《工傷保險條例》第三十條規定：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。所以，首先要看單位有沒有幫該員工購買工傷保險，如果有，則單位基本不用賠償，由社會保險基金負責。如果企業沒有幫員工購買工傷保險，有企業負全部賠償責任。 2、同理，死亡金賠償也要看公司是否有購買工傷保險而決定其責任，具體賠償項目和金額：根據《工傷保險條例》第三十九條規定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金： （一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。 （二）供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。　 （三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。