幹活一年工錢沒給怎麼辦

1、你是在工地幹活，一般你與讓你幹活的老闆之間形成勞務合同關係。
2、勞務關係合法有效，應當受到相關法律法規的保護；根據《民法典》的規定，老闆拖欠勞動報酬不給的行為顯然屬於違約行為；
3、根據《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》第七條規定：企業應將工資直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”或其他不具備用工主體資格的組織和個人。
4、如果老闆不具備承包資質，並且拖欠您工資的，您可以直接去找老闆上面具備承包資質的公司要求支付工資，或者將他們列為共同被告。
5、當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔繼續履行、採取補救措施或者賠償損失等違約責任。所以，可以要求老闆繼續履行合同，支付您的工資；
6、如果老闆具備承包資質，可以直接起訴該老闆要求支付工錢，若老闆不具備承包資質，您可以將老闆和具備承包資質的公司列為共同被告，要求其承擔連帶責任。待拿到生效判決後，可以申請法院強制執行。