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經營嚴重困難給補償金

法律2.7W
經營嚴重困難給補償金

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

精選律師 · 講解實例

結婚2個月 想離婚彩禮該還麼?

按照法律規定,按照習俗給付的婚禮款,結婚時間較短並因婚前給付,造成給付上生活困難的,離婚時應當酌情給予返還,如果不存在造成對方生活困難情形的,就不需要返還,另外貸款屬婚後發生,應當屬你們的共同債務,你這種情形因為結婚時間較短,加上男方家可能生活不好,如果訴訟離婚,法院還是會考慮讓你給返還一部分的,建議你們協商解決。