員工違規被辭退能補償

員工違規被辭退能補償

員工違規被辭退一般是不能補償的，用人單位不補償的情況包括在勞動者試用期內證明不符合條件的情況，嚴重違反了用人單位的規章制度的情況，勞動者和用人單位的合同是無效等情況可以不補償。