上24小時休息24小時合法嗎

若上24小時休息24小時，是用人單位向勞動行政部門申請後並批准的，是屬於合法的；若未批准的，用人單位屬於違法安排工作時間。根據法律規定，我國實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。法律依據
《中華人民共和國勞動法》第三十九條
企業因生產特點不能實行本法第三十六條、第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。
第三十六條
國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。
第三十八條
用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。