勞動法規定每週工作時間中包含吃飯時間嗎

勞動法規定每日工作8小時包括吃飯時間嗎

一、每天工作八小時是指工作時間，嚴格説工作時間不包括中途休息時間與用餐時間。二、在連續工作八小時的崗位上，必然有入廁、用餐、飲水等人體自然需要時間，這屬於短時的的應當計入工作時間。但要是中途用餐或休息超過了合理時間的則不應計算工作時間，對此一般服從於用人單位的管理規定。同時，有的地方出台了地方性規定，可以參照執行。《國務院關於職工工作時間的規定》第三條職工每日工作8小時、每週工作40小時。江蘇省勞動和社會保障廳《關於對企業職工三班制工作時間有關問題請示的答覆》無錫市勞動局：你局《關於企業職工三班制工作時間有關問題的請示》(錫勞安〔2000〕24號)收悉，經研究，現答覆如下：一、法定工作時間是指法律法規規定的勞動者在一定時間內從事生產或工作的時間。它包括每日工作的小時數和每週工作的天數和小時數。工作時間不僅包括勞動者的實際工作時間，也包括勞動者從事生產或工作的準備時間、結束前的整理與交接時間，還包括工間休息時間、人體自然需要時間(如喝水、上廁所等)、女職工哺乳時間以及依據法規或行政領導要求離開工作崗位從事其他活動的時間(如工會活動時間、行政活動時間、出差時間、履行社會職責的時間等)。二、生產、工作不容間斷的三班制企業員工班中就餐是自身生理需要和工作需要，其短暫中斷的用膳時間應算作工作時間。江蘇省勞動和社會保障廳辦公室二000年十月八日