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加班工資屬於輔助工資

法律2.04W
加班工資屬於輔助工資
關於標準工資(基本工資,下同)和非標準工資(輔助工資,下同)的定義

(一)標準工資是指按規定的工資標準計算的工資(包括實行結構工資制的基礎工資、職務工資和工齡津貼)。

(二)非標準工資是指標準工資以外的各種工資。

六、獎金範圍內的節約獎、從兼課酬金和醫療衞生服務收入提成中支付的獎金及津貼和補貼範圍內的各種價格補貼,在統計報表中單列統計。

依法維護自己的合法權益,公正的享有自己勞動所得的成果,詳細瞭解關於工資總額組成的規定若干具體範圍的解釋,更準確的瞭解工資結構,熟知自己的福利待遇及各種補貼,才能更全身心的投入到工作中,盡心盡力為社會做出自己的貢獻,實現自身價值的最大體現。