一般勞動合同到期後為什麼還要支付補償

1、勞動合同到期後，如果是單位主動提出不續簽或者降低條件來續簽被勞動者拒絕的，要支付補償，因為這是由單位的原因導致的。
2、補償的標準是勞動者在單位每工作一年，單位要支付一個月的工資。
3、法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：
（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；
（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的；
（七）法律、行政法規規定的其他情形。