一年合同沒到期可以解除合同嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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合同沒到期公司解除合同有補償嗎？

1、解除合同的經濟補償金：工作已滿半年，本應是補償一個月工資，但因為單位是違法解除合同，所以應給雙倍補償金，即：2個月工資。
2、單位沒有提前1個月通知：還應給1個月工資有代通知金。
3、以上補償和賠償金，可以先與公司協商，協商不成的可以投訴到勞動監察大隊或是提起勞動仲裁。