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風險補償金用途

法律1.43W
風險補償金用途

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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公司貨款欠條怎麼寫

欠條一般把誰因為什麼原因欠你多少貨款寫清楚,並讓他簽字或蓋章就行。欠條的訴訟時效是2年,從出具欠條之日起計算。為便於以後索要甚至訴訟,建議你寫清楚下列事項:
1、寫清楚欠條的形成的事實和原因。
2、如果是公司欠你的貨款,寫清楚公司(單位)名稱、住址、法定代表人,並讓單位簽章和寫欠條的人簽字,並且一定要確認給你打欠條的人是公司的授權代理人,並索要授權委託書,上面要有單位的印章,否則到時單位不認非常麻煩;如果是個人欠你的錢,寫清楚他的姓名、住址、聯繫方式,簽字按手印。