勞動仲裁需要遞交哪些材料
法律1.22W
勞動仲裁需要遞交哪些材料
勞動仲裁需要遞交的材料:一、申訴人是員工的,請提交下列材料:申訴人應在勞動爭議發生之日起1年內到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
(1)勞動爭議仲裁申訴登記表;
(2)申訴書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數提供);
(3)申訴人身份證明覆印件;
(4)有委託代理人的,需當面簽訂並提交《授權委託書》,註明委託事項,同時提交受委託代理人的身份證複印件。
(5)被訴人工商註冊信息資料;
(6)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;
(7)《提交證據材料清單》一式兩份。
二、申訴人屬集體爭議的,請提交如下材料:除提交第一類(1)至(7)項資料外,申訴人需推薦3-5名員工代表,並提交員工代表名單以及全體員工簽名表。其中屬欠薪的員工集體爭議案件,申訴人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠金額表。
三、申訴人是用人單位的,請提交下列材料:
(1)申訴人與被訴人存在勞動關係的證明材料;(與第一類第(6)項要求相同)
(2)《營業執照》副本;
(3)《法定代表人身份證明書》;
(4)有委託代理人的,需提交《授權委託書》(註明委託事項),受委託代理人的身份證複印件;
(5)《提交證明材料清單》(一式兩份)。
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