解除勞動關係協議落款時間
法律1.57W
協議解除勞動關係
如果你符合簽訂無固定期限勞動合同的情形,而且,你也書面提出了要求籤訂無固定期限勞動合同,那麼公司應當與你簽訂無固定期限勞動合同。此時,公司不能按合同到期辭退你,否則,屬於違法解除,你可以主張雙倍賠償,工齡從2000年起算。詳情,可以來電諮詢專業律師。
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你好問一下針對於怎樣判定交通肇事逃逸關於交通肇事逃逸,法律上是有嚴格的認定條件的,首先構成交通肇事逃逸的前提是事故後果需要達到構成交通肇事罪的程度,如果造成的事故情節輕微、無人員傷亡、負次要或者次要以下責任、無重大財產損失的,是不構成交通肇事罪,不構...
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