合同期滿但協議未完的情況下能走嗎

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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合同期滿能賠償嗎

你好，你這種問題我處理過很多，一般是這樣的：
1、不能獲得賠償
2、要看具體不續訂合同的原因，若是用人單位的原因，你可獲得一個月工資的補償
在網上很多問題講不清楚，請你來電諮詢15800530662，這樣更清楚。