醫保賬户是否可以質押

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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醫保賬户可隨人劃轉

根據人力資源和社會保障部出台的《流動就業人員基本醫療保障關係轉移接續暫行辦法》，從2010年7月1日開始，流動人員跨省就業時可以轉移自己的醫保關係，個人賬户可以跟隨轉移劃轉。而根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之後到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，勞動者不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇，原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。同時，個人賬户餘額通過保險經辦機構轉移。這意味着，只要你在新就業地參保醫療保險時提供足夠真實的參保信息，那麼所有醫療保險關係轉移的事情你都不用再費心了。

勞動者辭職後的社保繳納應當根據相關法律規定來進行處理，涉及到社保繳納的標準可以按照當地的經濟發展水平和工資收入水平來進行制訂，各地的社保繳納標準都是不一樣的，具體的標準應當符合當地的形勢，避免出現矛盾和糾紛導致無法完成社保繳納。