工資薪金個税徵收範圍

工資薪金

1.退(抵)税申請表(一)、退(抵)税申請表(二)

2.原完税憑證原件及複印件

3.扣繳個人所得税報告表原件及複印件

4.正常工資薪金明細報表原件及複印件

5.外籍人員正常工資薪金收入明細表原件及複印件

6.工資表原件及複印件

7.納税人為個人的,需提供身份證原件及複印件(正反面複印)

8.税務機關要求提供的其他資料。

上述所需提供資料的複印件一式二份，退(抵)税申請表(一)、(二)一式三份。

三、適用税率

個人所得税根據不同的徵税項目，分別規定了三種不同的税率：

工資、薪金所得，適用7級超額累進税率，按月應納税所得額計算徵税。該税率按個人月工資、薪金應税所得額劃分級距，最高一級為45%，最低一級為3%，共7級。

個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位適用5級超額累進税率。適用按年計算、分月預繳税款的個體工商户的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營的全年應納税所得額劃分級距，最低一級為5%，最高一級為35%，共5級。

比例税率。對個人的稿酬所得，勞務報酬所得，特許權使用費所得，利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得，偶然所得和其他所得，按次計算徵收個人所得税，適用20%的比例税率。

其中，對稿酬所得適用20%的比例税率，並按應納税額減徵30%;對勞務報酬所得一次性收入畸高的，除按20%徵税外，應納税所得額超過2萬元至5萬元的部分，依照税法規定計算應納税額後再按照應納税額加徵五成;超過5萬元的部分，加徵十成。”