不管風吹浪打，勝似閒庭信步—談職場生存

週末遇到一個好久沒見的朋友，看到她愁容滿面的樣子，就知道最近她心情不好。朋友訴苦説最近特別不開心，就是想離開現在的工作環境。我問怎麼了，她不斷的説覺得真的很沒意思，似乎周圍的人都不是真的想做事的，全部重心就是做PPT做彙報，做秀的很多，但真正處理問題的人沒有。遇到事情不是躲就是逃，遇到有功可邀時全部湊上來。自己是真的想做點實事，但發現做的越多委屈越多，有時候需要同事協助的時候比登天還難，如果希望互相幫助簡直是天方夜譚。朋友覺得自己不是這樣的人，也不願意同流，但就是因為這樣，所以看到這樣的人就反感，但還是做不到開心快樂的面對這些人和事。除了離開，還有其他辦法嗎？怎麼辦呢？
朋友這種情況在不少公司也同樣存在，如果遇到了就選擇離開，未必是最好的選擇，那應該怎麼辦呢？不可能永遠在不開心和煩躁中度過美好的職場時光。所以根據個人的經驗，我覺得可以從以下三個方面嘗試：
首先得理解職場各種人的生存狀態。
人都是各色各樣的，不可能要求所有人都是一樣的，這樣其實也沒什麼意思。每個職場人都有自己的生存方式，有的確實實力會欠缺一些，就需要其他的因素來補充，比如有的人會善於包裝，會善於表達。但我覺得這也是一種優勢。雖然不需要過度包裝，還是得以事實為基礎，但方式上可以進行借鑑，如何可以做到事情做的漂亮，彙報也更加精彩錦上添花。如果可以從看到別人優點的角度來思考問題，肯定心理狀態也會不同。
其次堅持走好自己的職場之路。
前面提到每個職場人都有自己的生存之道，那既然自己選擇的是走專業實力之路，那就堅持好好走下去，沒有後悔。有時候會發現走捷徑路線的人很輕鬆很快樂，你也沒必要不開心或眼紅，每個人都有自己的付出。只是有些你不知道或者看不到而已。既然你做了自己的選擇，那就相信有實力才可以走的更遠。本來世上就沒有對錯，就只有因果。
當然最重要的一點是把自己有限精力放在最有益的事情上。
職場人每天最多的時間都是花在工作中。每天都需要面對自己看不慣的人，如果總是不開心不快樂，只會影響自己的心情，對身心都沒有好處，反而快活了那些看不慣的人。所以不用糾結不用無奈，把這些當作一種經歷，一種體驗，一個反面的鏡子。至少通過這些可以知道遇到這樣的類似的人和事應該如何應對和處理。如果總是這樣想，氣順了，心情舒暢了，看到的也不都是陰鬱灰暗的，自然通過吸引力法則也會有同樣陽光的同事靠近你，願意和你一同協助為了共同的目標一起努力。這樣慢慢處理事情來也沒那麼煩了，對身體也是最有益。想想一個人的職業經歷也不過幾十年，也不算很長。在這個有限的時間內，應該集中精力做一些有意義，有價值的事。真正實現自己的職業目標和理想，如果總是糾結於這些小打小鬧的雞毛蒜皮，真的有些得不償失。特別是如果因為這些小事，讓自己的職場之路總是處在不斷中斷的狀態，更加不值得。
灑脱一點，放下一點。堅定走自己的路。
歡迎大家關注我的書《轉行做HR的必修課》，京東噹噹淘寶均有銷售。我們可以進一步的溝通交流喔。