社保停了7年可以在交嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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關於快法務社保問題，社保停了五年還可以交嗎？

對於“快法務社保問題，社保停了五年還可以交嗎？”回答
1，因個人原因造成的社保中斷，其中中斷的時間可以不補交，繼續繳費就可以。
2，如果是單位原因造成社保中斷，可以要求單位對未及時繳費造成的停交期間進行補交。
3，社保是實際繳費月累計繳費年限，不是必須連續繳費，中斷對之後繳費的累計沒有影響。
4，《社會保險法》規定
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。