勞動者離職了還能工傷鑑定嗎，法律上有哪些規定

勞動者離職了還能工傷鑑定嗎，法律上有哪些規定

離職的員工也是可以進行工傷鑑定的，員工申請工傷認定的期限是一年，從工傷事故發生之日開始計算，用人單位給勞動者進行工傷認定申請的時限是三十天，也是從工傷發生之日開始計算的。