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深圳市女職工產假

法律1.88W
深圳市女職工產假
女職工產假工資規定
女職工產假工資規定:如果合同中有約定,從約定;如無約定,視為提供正常勞動,發放基本工資,不包括獎金但產假工資不得低於當地最低工資。 女職工產假期間,用人單位參加生育保險的,由社會保險機構發給生育津貼;用人單位沒有參加生育保險的,產假期間的工資由用人單位支付。