雲南8級工傷賠償標準

雲南10級工傷賠償標準

5.8萬左右。

一、1.收集好在用人單位上班的證據如工資卡、工作證、服務證等能夠證明身份的證件、招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄、證人證言後申請勞動仲裁確認事實勞動關係。

2.確認事實勞動關係後，申請工傷認定，待傷情穩定後作勞動能力鑑定，如能評殘，按傷殘等級要求相應的工傷保險待遇。

二、賠償費用：賠償費用與傷殘者年齡、用人單位屬地、傷殘者屬地、是否參加工傷保險、是否解除勞動關係、傷殘等級、護理依賴程度、本人工資、社平工資、傷殘部位、受傷殘時間等等有關。

1.停工留薪期工資

2.醫療費

3.伙食補助費

4.輔助器械費

5.護理費

6.一次性傷殘補助金 6個月本人工資。

7.一次性醫療補助金 1個月全省上年度職工月平均工資，由用人單位支付（前提是合同期滿終止或解除勞動關係）

8.一次性就業補助金6個月全省上年度職工月平均工資等等