單位扣生育津貼

單位要從生育津貼中扣

一般情況是：社保機構按規定標準撥付給用人單位的職工生育津貼，用人單位必須用於職工在生育、產假內應享受的工資及福利待遇。撥付費用低於職工本人工資的，其差額由單位補足；高於職工工資的，結餘歸入單位的職工福利費。也就是説，單位支付了產假工資就無需再向個人支付生育津貼。但產假工資低於生育津貼，單位應補足差額，若高於生育津貼，單位不得剋扣。