單位補發生育津貼

基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態，父母對未成年子女的撫養雖是強制義務，但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務為結果，法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而，這並不排除現實生活中少數人自私自利，生而不養，公然背離作為父母應承擔的道義責任和法律義務。在此情形下，則必須動用社會公力，強制父母履行撫養義務。

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求助，單位不願補發生育津貼高出產假工資部分的錢

在產假期間，公司依法繳納生育保險的，則是有生育保險基金來支付相應的生育津貼。生育津貼是按照公司上年度的申報的平均工資來發放的，如果勞動者的工資高於該標準，則公司是需要補發的。如果公司不履行，則勞動者可以申請勞動仲裁來主張。