星巴克有五險一金嗎

在星巴克工作，星巴克一去就要籤合同，離職會怎樣？

對於星巴克一去就要籤合同的情況，首先回答：這種情況是可以離職的。這裏的培訓期間相當於員工的試用期間，在這期間如果員工離職只需要提前三天書面通知公司即可。 根據我國勞動法的第三十七條規定：勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。