生育險不足一年能報銷嗎

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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勞動關係確認

你這個沒有營業執照從勞動法上來看是非法用工的，這樣的話代價太大了，僱傭關係的話就小很多。我建議你們雙方首先儘量協商，若是協商不成就讓他愛去哪告去哪告，勞動關係的確認首先要經過仲裁庭舉證的，你要看看他手頭可能有什麼樣的證據。