勞動法對10年以上臨時工

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

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臨時工勞動法2018新年

首先，勞動法沒有對臨時工的工資進行具體的規定。但對於職工的最低月工資有規定是不低於當地平均工資水平，比如南寧市的平均工資為1498元，那麼在南寧市的任何崗位都不應低於1498元每個月。對於臨時工，我認為也可以根據你工作當地的平均工資數除以30得出，那麼，你的工資將不會低於得出的數字。另外，每個地方的平均工資水平都可以在百度上查詢到的，所以你需要先查詢你們當地的工資水平。