如果員工懷孕公司倒閉怎麼賠償

如果員工懷孕公司倒閉的補償是：
1、按員工的工作年限，工作每滿一年的，公司需給予其一個月的工資的補償；
2、工作六個月以上不滿一年的，按一年計算；
3、不滿六個月的，公司需給予其按半個月的工資的補償。
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條