公司不給男方陪產假是否違法，法律的規定是什麼

公司不給男方陪產假是否違法,法律的規定是什麼

公司不給男方陪產假違法，公司不給陪產假勞動者可向勞動監察部門舉報。陪產假，又名陪護假，即依法登記結婚的夫妻，女方在享受產假期間，男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。
【法律依據】
《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，應增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。