西安產假規定男方陪產假是多少天?
一、西安產假規定男方陪產假是多少天?
西安產假規定男方陪產假是10天,職工實行晚婚的,增加婚假二十天;實行晚育的,增加產假十五天,同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,另增加產假三十天。
二、二胎有陪產假嗎 ?
不論是生育一孩、還是二孩,以及符合法律法規規定再生育的,都可以享受陪產假。隨着全面兩孩政策的實施,各地相繼修訂最新生育條例,提倡一對夫妻生育兩個子女的同時,將取消原來的晚婚晚育假調整為獎勵假,符合法律法規規定生育的婦女,除國家規定產假外,還可以再享受30天獎勵假;而配偶的陪產假也調整為10-15天,甚至25天。配偶陪產假期間工資,應當由用人單位按照本人正常出勤應得的所有勞動報酬發給。
三、陪產假工資結算方式
陪產假期間,用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種:
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話,職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的,若是職工工資高於當時社會平均工資標準,則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險,那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
四、什麼是陪產假?
陪產假,又名陪護假,即依法登記結婚的夫妻,女方在享受產假期間,男方享受的有一定時間看護、照料對方的權利。目前,勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。如果你的狀況特殊,比如生活困難,妻子實在無人照顧,或醫院方面有相關的要求,可向單位申請困難補助或照顧。
隨着全面二胎政策的開放,各地為了鼓勵一對夫妻生育兩個孩子,可以説在產假、陪產假待遇方面做足了功夫,至於男職工的陪產假有多少天,其實各地的實際情況不同,也就導致了當地男職工能夠享受的陪產假天數不一樣。
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