監察委不受刑訴法約束

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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新建廠房車間地面加做固化費用怎麼做會計分錄

1、如該廠房未予完工，那麼，可將該支出一併納入廠房工程（固定資產）原值進行核算，即借記在建工程，貸記銀行存款等相關科目；2、如廠房已完工，那麼，可視該費用開支金額大小而定，金額較大應予資本化的，則應計入廠房原值（借記固定資產）或計入長期待攤費用科目（借記長期待攤費用）進行核算，如費用較小的則可以計入當期期間費用當中（借記製造費用或管理費用等相應科目），以上的貸方一般為銀行存款等相應科目；3、以上僅供參考，請予核實，依法操作。