輕微工傷怎麼處理

輕微工傷一般情況是不構成傷殘等級的工傷，就是指不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，但是仍然可以享有工傷醫療和停工留薪期待遇的。工傷醫療包含以下內容：
1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金中支付；
2、由工傷保險基金按所在省市規定的標準支付住院伙食補助費。停工留薪期間是指：
1、工傷職工治療工傷，停止工作期間，按遭受事故傷害前正常上班期間工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工住院初期有生活自理障礙的，由所在單位負責護理。提示一下：用人單位沒有參加工傷保險的，所有費用由用人單位承擔。