已發放的工資可以倒扣回嗎

1.已發放的工資是否可以倒扣回，要根據實際情情況來定。工資一般是指，用人單位依據國家有關規定或勞動合同約定，以貨幣形式直接支付給本單位勞動者的勞動報酬，一般包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、延長工作時間的工資報酬以及特殊情況下支付的工資等。如果已發放的工資存在這發多放的情況，那麼單位可以要回。
2.法律依據：《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。