青島個人社保基數計算方法

社保基數計算方法

個人繳費基數按上年度平均工資“職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費基數。”市社保局工作人員介紹説，職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於本市上年度在崗職工平均工資60%的，按上年度在崗職工平均工資的60%確定繳費基數；超過本市上年度在崗職工平均工資300%的，按本市上年度在崗職工平均工資的300%確定繳費基數，超過部分不計入繳費工資基數。其中，企業當年新招職工（包括研究生、大學生、大中專畢業生等）以起薪當月工資收入作為繳費基數；從第二年起，按上一年月平均工資收入作為繳費工資基數。

社保個人繳費比例和社保基數是全國一致的，但也有地方政府會因地制宜地根據當地情況略作調整，各地應以當地公佈的社保個人繳費比例為準。社保是對一個人的基本保障，職工在繳納社保時不要有顧慮，單位是依法繳納社保的，基數也是根據國家標準來確定的，單位要繳納的比例比個人多得多，基數越大，繳納的費用也就越多，而員工得到了福利也越多。