青島市年度青島市社會保險基數是多少?

一、青島市上年度青島市社會保險基數是多少?

青島最新的全市企業職工和靈活就業人員社會保險繳費基數申報工作啟動，在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公佈之前，企業職工和靈活就業人員最新的社會保險月繳費基數上下限暫按19012元和3457元執行。

企業參保職工個人繳費基數以本人上年度月平均工資收入確定，由企業負責申報，社會保險經辦機構進行核定。職工月平均工資收入超過上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資300%的，按照300%予以封頂;

低於上年度全省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資60%的，按照60%予以保底。在上年度全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資公佈之前，企業職工和靈活就業人員最新的社會保險月繳費基數上下限暫按19012元和3457元執行。

全省上一年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資公佈之後，月繳費基數超出300%、不足60%部分，多退少補。

友情提示

社會保險繳費基數的準確性直接關係到參保人的社保待遇。瞞報、漏報、少報 社保繳費基數，將降低參保人社保待遇水平，損害參保人的社保權益。

因此，參保單位應按照有關規定如實申報社保繳費基數，認真落實參保職工簽字確認及公示制度，保證社保繳費基數申報工作公開、透明、真實。參保單位未按規定申報繳費基數的，人社部門將依據《人力資源和社會保障部社會保險費申報繳納管理規定》予以處理。

二、社會保險的種類有哪些?

1、養老保險

養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。

新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商户及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。

2、醫療保險

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保制度。

所有用人單位，包括企業(國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等)、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬户構成。

基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬户構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

個人賬户資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售藥店就醫購藥符合規定的費用，個人賬户資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬户可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

3、工傷保險

工傷保險也稱職業傷害保險。勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

工傷保險費由用人單位繳納，對於工傷事故發生率較高的行業工傷保險費的徵收費率高於一般標準，一方面是為了保障這些行業的職工發生工傷時，工傷保險基金可以足額支付工傷職工的工傷保險待遇;另一方面，是通過高費率徵收，使企業有風險意識，加強工傷預防工作使傷亡事故率降低。

4、失業保險

失業保險是國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。

5、生育保險

生育保險是針對生育行為的生理特點，根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。生育保險待遇包括生育津貼和生育醫療服務兩項內容。

生育保險基金由用人單位繳納的生育保險費及其利息以及滯納金組成。女職工產假期間的生育津貼、生育發生的醫療費用、職工計劃生育手術費用及國家規定的與生育保險有關的其他費用都應該從生育保險基金中支出。

社會保險是我國一項重要的保障民生的制度，需要注意的是，不管在青島還是其他城市，社會保險的基數是會變化的，這幾年來，社會保險金數的大體趨勢越來越多樣化。