青島個人交社保比例

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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青島社保自己交比例是怎樣的呢？

青島社保險種主要包含養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險及工傷保險，目前各險種繳費比例分別如下：
1、養老保險：用人單位18%，個人8%；
2、醫療保險：用人單位9%，個人2%；
3、生育保險：用人單位1%，個人不繳費；
4、失業保險：用人單位1%，個人0.5%，農民工個人不繳費；
5、工傷保險：用人單位0.7%/1.2%/1.9%，個人不繳費。以上就是關於青島社保自己交比例是怎樣的具體回答~