老闆拖欠工資怎麼辦呢

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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老闆拖欠工資怎麼辦呢？

可通過法律途徑追討欠款，首先要有證據證明欠款事實，借條、欠條、收條、銀行轉賬記錄等能反映欠款、匯款的書面材料，第二，至法院起訴要求還款並支付利息，第三，可查詢其名下有無房產、車輛、存款並進行查封、凍結以便執行。第四，如還款期限屆滿兩年，且期間追要過，需找證據證明，否則超出訴訟時效。第五，如存在擔保人，在擔保期限內經擔保人立為共同被告，要求共同償還欠款。具體熱線或到所諮詢