車禍後誤工費與工資能同時

交通事故賠償是在交通事故責任者依法對受害者進行的相應賠償，依法交通事故賠償包括財產損失賠償和人身損害賠償兩大類，而具體的賠償標內容需要依照相應的法律規定來履行。當事人可以就事故賠償先行協商，協商不成的可以由公安交通管理部門進行調解。若是經公安交通管理部門的調解，當事人未達成協議或者調解書生效後不履行的，當事人可以向法院提起民事訴訟。

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誤工費與單位工資是否可以同時享有

    誤工費反映的是受害人因誤工而實際減少的收入，若是照常發工資，證明當事人收入實際並沒有減少，所以誤工費的主張沒有依據。是不支持收取的。

    誤工費的標準以實際減少的收入為依據，這包括全日制收入和兼職收入兩部分，但計算的標準有所不同。

    (1)全日制收入以受害人上年度的單位人均獎金為標準，但不得超過上年度職工年平均工資3倍。除此之外，如果受害人因為受傷可能會喪失年終獎或獎金，也可以將相應的費用算入誤工費。

    (2)兼職收入按照無固定收入來計算，具體是指以醫療事故發生地上一年度職工年平均工資為標準。