合同終止流程

合同終止流程,合同終止法律專題

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合同終止的流程是怎樣的

1、解除勞動合同的提出：公司及員工均有權提出解除勞動合同；2、達成一致：雙方在自願、平等協商的基礎上達成一致意見；3、工作交接：用人部門安排員工依照相關規定辦理工作交接；4、結算薪資和經濟補償：在員工辦理完畢工作交接後，財務科應當結算並支付該員工的薪資；如是公司方提出解除合同，還應當結算並支付該員工的經濟補償；5、勞動合同解除：完成上述流程後，勞動合同按雙方約定解除；6、出具離職證明：在解除勞動合同時人力資源科出具解除勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續；7、備案：對解除的勞動合同的文本原稿及原電子檔案進行備案，至少保存二年備查。