上班時間被打傷算工傷嗎，怎麼規定

上班時間被打傷算工傷嗎,怎麼規定

勞動者在上班時間被打傷，如果在用人單位內，且因履行工作職責被打傷的，算工傷；但如果與履行工作職責無關，屬於私人恩怨造成的傷害，一般不能算作工傷。