上班時間工傷怎麼算

上班時間突發疾病算工傷嗎

《工傷保險條例》第十五條規定：職工有下列情形之一的，應當視同為工傷： (一)在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的。

因此，只要具備以下兩個條件，那麼，上班時間應該算作工傷。兩個條件分別為：“工作時間”和“工作崗位”;“突發疾病死亡”是指：1、職工突發與工作無關的及並導致死亡。如果是與工作有關的疾病而導致死亡，應當按照《工傷保險條例》第十四條的規定認定工傷。2、在工作崗位上突發與工作無關並沒有導致立即死亡的疾病，但是在48小時內經搶救無效死亡的，視同為工傷。