16週歲可以辦工資卡嗎

1、據國家法律規定：法律規定已滿16週歲，不滿18週歲是屬於未成年工。單位是可以招收為成年工的，只是不能安排員工從事重體力勞動以及定期為員工安排體檢，那麼單位使用未成年工是不存在違法行為的。員工的身份證也是可以正常使用的，可以和正式成年公一樣由公司代辦銀行卡。　　
2、法律依據:
《中華人民共和國勞動法》
第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。　　
第五十八條國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。未成年工是指年滿十六週歲未滿十八週歲的勞動者。
第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第六十五條用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。