在哪些情形下格式條款無效呢

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成的協議。合同一般都是雙方的法律行為，只有雙方當事人協商一致才能成立，也就是説訂立合同是一個動態的過程，不論以何種方式訂立協議都必須經過要約和承諾這兩個階段。

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已離職是否可以鑑定工傷？我發生了工傷，可是沒有做工傷鑑定就離職了

你好，《工傷保險條例》規定，所在單位應在60日內提出工傷認定申請；單位不申請的受傷職工應當在一年內提出申請。 所以基於上述規定，一般來講只要在該時間段內提出申請都應當受理。所以，只要沒有超出時間，是可以的。