企業年金中途斷交有影響

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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社保斷交幾個月有影響

社保斷交的，養老保險和失業保險沒有影響，斷交一個月的，生育險需要重新繳納連續六個月才能享受，醫療險斷交一個月的，停止享受醫療保險待遇，斷交三個月以上的，參保年限就會歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。
一、養老和失業沒影響，但生育和醫療是有的。
二、生育原則上必須連續參保6個月以上才能享受待遇，中途斷了，就需要重新繳了。
三、醫療停了1-3個月，必須補齊之前的才能享受，停了3個月以上的，就要重新計算等待期，個人賬户裏的錢是不會清零，可以繼續在門診使用。但是參保年限就會歸零，會影響以後住院大病的報銷最高限額。