蘇州護理假津貼，2022

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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蘇州護理假多少天

蘇州地區陪產假有10天。根據《江蘇省人口與計劃生育條例》規定，女年滿二十四周歲初次生育的，或者年滿二十三週歲結婚後懷孕的初次生育，為晚育。夫妻中女方符合晚育條件，女方在分娩期間除享受國家規定的產假(90天)外，可增加晚育假30天，男方可享有10天的護理假。