導師帶徒合同書培訓內容

就業合同書的內容包括哪些

就業協議書的基本內容：

(1)高校畢業生基本情況，應包括：姓名、性別、身份證號、專業、學制、畢業時間、學歷、聯繫方式等。

(2)用人單位基本情況，應包括：單位名稱、組織機構代碼、單位性質、聯繫人及聯繫方式、檔案接收地等。

(3)高校畢業生和用人單位約定的有關內容，可包括：工作地點及工作崗位;户口遷入地;違約責任;協議自動失效條款、協議終止條款;雙方約定的其他事宜。

(4)各方應嚴格履行協議，任何一方若違反協議，應承擔違約責任。

(5)其他補充協議。

協議包括

由甲方(用人單位)和乙方(高校畢業生)，同意簽訂如下協議：

(1) 甲方應如實向乙方介紹情況，經瞭解，同意接受乙方，並負責有關接受手續。

(2) 乙方應如實向甲方介紹情況，同意到甲方工作，服從甲方的工作安排。

(4)甲乙雙方如有其他約定，應在備註欄明確，並視為本協議書的一部分。

(5)雙方中有一方要變動協議，須提前一個月徵得對方的同意，否則按違約處理。

(6)本協議一式三份，分別由甲方、乙方和學校就業工作部門留存，複印件無效。

(7)就業協議書由各省級高校畢業生就業工作主管部門或高等學校印製，由高等學校統一發放給畢業生。