關於導師帶徒的合同書
關於導師帶徒的合同書
一、導師權利和義務
1、認真制訂計劃。結合培養目標,導師必須制定全年教學大綱(包含理論教學內容和絕活絕技傳幫帶內容),並報系統相關專業組審核批准後備案。要將教學內容分解細化到每季、每月,明確每季度、每月授徒的具體理論內容和絕活絕技內容,做到帶徒過程目標明確,計劃具體,內容詳實。
2、保證教學進度。要嚴格按照教學計劃,根據工作情況合理安排教學時間、內容和教學方式,確保教學按計劃有序進行。在傳幫帶過程中,要按照規定認真填寫《導師帶徒計劃簿》。
3、突出安全意識、職業道德和行為養成的教育。導師既要傳授徒弟業務技術,同時更要通過率先垂範和言傳身教,加強對徒弟按章作業、愛崗敬業和文明行為等方面的教育和引導,使徒弟做到精業、敬業、勤業、樂業。
4、堅持以人為本理念,開展以“文明,感恩,誠信”為主題的教育活動。每月要給徒弟寫一封心得交流信,進行心與心的對話、交流與溝通。
5、有權要求徒弟完成自己佈置的學習任務,對徒弟學習情況進行測試和檢驗,對不認真學習的徒弟有權向礦各級領導小組反映作出相應處理。
二、徒弟權利義務
1、勤奮刻苦,鑽研本職業務理論知識;尊敬導師,虛心向導師請教,聽從導師正確安排。
2、工作積極主動,不斷總結和歸納學習經驗,提高自身的實際操作能力和業務水平。
3、在合同執行期間,按要求完成規定的學習任務。
4、徒弟要按照規定認真填寫《徒弟學習筆記簿》,記錄整個師教徒學情況。每月要給師傅寫一封心得交流信,進行心與心的對話、交流與溝通。
5、有權要求導師按照教學計劃傳授理論知識和絕活絕技,解答疑難問題,對不履行義務的導師有權向礦各級領導小組反映作出相應處理。
三、合同簽訂形式
《導師帶徒合同書》一式兩份,一份存戰線專業組,一份存礦導師帶徒活動辦公室。簽訂合同的同時,導師、徒弟要分別寫出授徒保證書和學習決心書,隨合同一併存入導師帶徒檔案。
四、合同期限及保證措施
導師帶徒合同一般期限為一年,特殊需要的需經礦導師帶徒活動領導小組批准後適當延期。合同期滿後,經各工種考核認定專業組全面考核和綜合認定,對年度認定師滿出徒的對子,解除導師帶徒合同,併發放出徒認定證書。不合格的進入帶徒延長期。師徒教學具體要求及違反合同履行保證措施遵照《十三礦導師帶徒活動管理辦法》執行。
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