司機加班費怎麼計算？

老闆司機加班多加班費怎麼計算的呢？

你好，老闆司機加班多可以獲得加班費。第一：先了解加班的法定要素 用人單位安排員工加班須符合三個條件： 一、生產經營需要。 二、在程序上必須在加班加點前與工會和勞動者協商； 三、加班加點的時間必須符合法律的規定。第二：建議申請司機職位為「不定時工時制」 與綜合計算工時制一樣，不定時工時制也屬於非標準工作時間制，而且也需要審批，企業不能自行決定實行。 不同於綜合計算工時制的是，不定時工時制是因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係，勞動者工作時間不能受固定時數限制的工時制度。一般適用於：一是企業中的高級管理人員、外勤人員、推銷人員、部分值班人員和其它因工作無法按標準工作時間衡量的職工；二是企業中的長途運輸人員、出租汽車司機和鐵路、港口、倉庫的部分裝卸人員以及因工作性質特殊，需機動作業的職工；三是其它因生產特點、工作特殊需要或職責範圍的關係，適合實行不定時工作制職工。 就法律後果而言，不定時工時制除法定節假日延長工時外，不受加班加點的限制。但綜合計算工時制仍受這方面限制，只是在計算週期上減少限制。因此，就不定時工時制來説，加班只有一種情形，即在法定節假日工作，此時應支付300%的工資，而在其它時間，用人單位只要確保員工身體健康和休息休假權利，均不算加班，也無需支付加班工資。