鐵路職工生育保險報銷標準

鐵路職工生育保險報銷比例

你好，鐵路職工生育保險報銷比例是用人單位每月按繳費基數0.8%的比例報銷。

補償標準為：

女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼。

難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼。

妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

1、生育津貼

生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數

假期天數：

(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)。

(2)獨生子女假增加35天。

(3)晚育假增加15天。

2、生育醫療費：

(1)確認生育就醫身份後就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。

(2)異地分娩的醫療費用，低於定額標準的按實際報銷;高於定額標準的，按定額標準報銷。3、一次性分娩營養補助費：

正常產、滿7個月以上流產;上年度市職工月平均工資×25% ;

4、一次性補貼：

在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。