生育保險報銷的標準
補償標準為:
女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的,享受3個月的生育津貼;難產及實施剖宮產手術的,增加半個月的生育津貼,多胞胎生育的,每多生一個嬰兒,增加半個月的生育津貼;
妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的,享受1個半月的生育津貼,妊娠3個月以內因病理原因流產的,享受1個月的生育津貼。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十四條
用人單位已經繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。
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公司裁員要補償職工嗎
律師解析:1、公司辭退勞動者勞動者沒有過錯的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。2、公司違反法律...
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要是辭職了,老闆不給工資你會怎麼辦
律師解析:可以向勞動行政部門投訴、舉報,由勞動行政部門責令在限期支付勞動報酬;可以向依法設立的基層人民調解組織申請調解;也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟,也可以協商解決。法律依據:《中華...
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被辭退保險怎麼解決
律師解析:勞動者被辭退後,可由單位為其出具離職證明並及時為其轉移檔案和社保關係。如果勞動者及時找到新單位,則可由新單位為其續接社保,繼續繳費;如果暫時沒有新單位,則可以以個人名義去繳納養老保險或者醫療保險,或者也可以暫停繳納。法律依據:《中華人民共和國勞動...
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因工死亡賠償金計算如何算的
律師解析:因工死亡賠償金的計算包括喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金,由工傷保險基金支付。喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。法律依據:《工傷保險條例》第三十九...