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華為病假工資待遇

法律1.95W
華為病假工資待遇
病假工資待遇
您好!職工患病,醫療期內停工治療在6個月以內的,其病假工資按以下辦法計發:   (一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的70%發給;   (二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的80%發給;   (三)連續工齡滿20年不滿30年的,按本人工資的90%發給;   (四)連續工齡滿30年及其以上的,按本人工資的95%發給。 在6個月以上的,其病假工資按以下辦法計發:   (一)連續工齡不滿10年的,按本人工資的60%發給;   (二)連續工齡滿10年不滿20年的,按本人工資的65%發給;   (三)連續工齡滿20年及其以上的,按本人工資的70%發給。 在醫療期內停工治療期間,每月領取的病假工資不得低於當地最低工資標準的80%。