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兼職勞務合同合法

法律2.82W
兼職勞務合同合法
兼職勞務合同合法具體是怎麼規定的?
兼職通常屬於勞務性質,一般簽訂勞務合同,勞動合同是與用人單位建立勞動關係的依據,若用人單位與勞動者協商一致,可簽訂完成一定任務內的有固定期限的勞動合同。 以上是關於兼職勞務合同合法這個問題的解答,望採納